Szkolenie EDZ - obieg i archiwizacja dokumentów w systemie Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją.
Szkolenie ON-LINE to wygodna forma szkolenia - wystarczy dostęp do urządzenia z internetem (komputer, tablet, telefon), słuchawki lub głośniki i ulubiony fotel.
Szkolenie realizowane jest w formule webinaru, w kameralnej grupie uczestników.
Bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu - Trener prowadzi zajęcia "na żywo" - widzisz go i słyszysz.
Pokaz prezentacji, ankiet i ćwiczeń widzisz na ekranie swojego komputera w czasie rzeczywistym.
Podczas szkolenia można zadawać pytania na czacie, na które Trener odpowiada na wizji w trakcie zajęć.
Otrzymujesz materiały szkoleniowe oraz zaświadczenie ukończenia szkolenia.
Cele:
•Zapoznanie uczestników z pojęciem elektronicznego zarządzania dokumentacją, archiwizacją dokumentów, instrukcją kancelaryjną.
•Zdobycie wiedzy w jaki sposób się przygotować do wdrożenia.
•Zdobycie informacji jak obsługiwać składy.
•Jak radzić sobie z najczęściej występującymi błędami.
Adresaci:
•Szkolenie skierowane jest przede wszystkim do pracowników tych urzędów i instytucji, które jako podstawowy sposób dokumentowania przebiegu załatwiania i rozstrzygania spraw przyjęły bądź zamierzają przyjąć system Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD).
•Wszyscy zainteresowani tematem.
Program:
I. Podstawowe przepisy prawne dotyczące zarządzania dokumentacją w Urzędzie
1.Przepisy regulujące obieg dokumentacji elektronicznej w podmiocie
2.Przepisy regulujące archiwizację dokumentacji elektronicznej w podmiocie
II. Przygotowanie organizacyjne
1.Akty wewnętrzne dotyczące sposobu dokumentowania przebiegu załatwiania i rozstrzygania spraw
2.Opracowanie procedur wewnętrznych
3.JRWA, tworzenie znaków spraw, klasyfikacja dokumentacji. Jak zgodnie z instrukcją nadać znak sprawy? Jak wybrać hasło do prowadzonej sprawy? Gdzie w znaku sprawy dodawać kolejne elementy (numer kolejnego pisma w sprawie, inicjały prowadzącego itp.).
4.Wyjątki od podstawowego systemu dokumentowania sprawy, teraz i po wdrożeniu systemu EZD.
5.Zasady dodawania wyjątków
6.Koordynator czynności kancelaryjnych – zadania w EZD
7.Interoperacyjność znaku sprawy
8.Akta sprawy w EZD
9.Metryka sprawy w EZD
10.Metadane
11.Co powinny regulować procedury wewnętrzne?
12.Relacja dokumentu papierowego do elektronicznego, czy są one równoważne?
13.Czy jeśli wytworzymy dokument elektroniczny w teczce prowadzonej jako wyjątek elektroniczny w papierowym obiegu dokumentów, a sprawa wpłynie do nas w papierze, to jaki dokument ostatecznie przekazujemy mieszkańcowi? Wydruk elektroniczny czy papierowy?
14.Jak posługiwać się pieczęcią elektroniczną?
15.Powołanie zespołu ds. wdrożenia EZD: kto ma w jego skład wchodzić
16.Metodyka powołań do zespołu
17.Rozszerzone zadania kancelarii/ sekretariatu: wyzwanie dla organizacji
18.Nowe zadania i specyfika pracy archiwisty
19.Zarządzanie zmianą – jak przekonać pracowników do zmian?
20.Problemy praktyczne
21.Case study
III. Wymogi techniczne systemów EZD – zadania organizacji
1.Wymagania techniczne
•Komputery: specyfikacja techniczna, laptopy czy komputery stacjonarne
•Internet
•Skanery
•Serwerownia
•Sprzęt peryferyjny
•Oprogramowanie
•Serwer czy chmura? – wady i zalety rozwiązań
2.Na co zwrócić uwagę ogłaszając przetarg (SIWZ) lub wybierając bezpośrednio dostawcę usługi
3.Porównanie rozwiązań – system mieszany vs. System klasy EZD – wady i zalety.
IV. Etapy wdrożenia systemu EZD
1.Rekomendowane etapy wdrożenia
2.I etap
3.II etap
4.III etap
5.IV etap
6.Działania dostosowawcze
7.Testowanie rozwiązań
8.Modyfikacje
9.Problemy które mogą się pojawić w trakcie wdrożenia
10.Case study
V. Podstawowy system dokumentowania przebiegu, załatwiania i rozstrzygania – System Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD)
Akty wewnętrzne dotyczące sposobu dokumentowania przebiegu załatwiania i rozstrzygania spraw
Opracowanie procedur wewnętrznych
JRWA, tworzenie znaków spraw, klasyfikacja dokumentacji. Jak zgodnie z instrukcją nadać znak sprawy? Jak wybrać hasło do prowadzonej sprawy? Gdzie w znaku sprawy dodawać kolejne elementy (numer kolejnego pisma w sprawie, inicjały prowadzącego itp.).
Wyjątki od podstawowego systemu dokumentowania sprawy, teraz i po wdrożeniu systemu EZD.
Zasady dodawania wyjątków
Koordynator czynności kancelaryjnych – zadania w EZD
Interoperacyjność znaku sprawy
Akta sprawy w EZD
Metryka sprawy w EZD
Metadane
EZD a eDoręczenia
Praca biura rady w systemie EZD.
VI. Czynności kancelaryjne w systemie EZD
1.Zadania punktów kancelaryjnych:
•otwieranie przesyłek wpływających – wyjątki
•rejestracja wpływów (naklejanie identyfikatora) – wyjątki
•odwzorowanie cyfrowe (skanowanie) – wyjątki
•wprowadzanie metadanych
•tworzenie i prowadzenie składu chronologicznego w podziale na pełne
•odwzorowanie i niepełne odwzorowanie
•prowadzenie składu informatycznych nośników danych
•wypożyczanie i wycofywanie dokumentacji ze składu chronologicznego i składu informatycznych nośników danych
•przekazywanie do archiwum zakładowego dokumentacji ze składu chronologicznego i składu informatycznych nośników danych
•wysyłka pisma papierowego i elektronicznego
2.Zadania kierowników komórek organizacyjnych:
•dekretacja pisma – wyjątki
•rejestracja wpływów (naklejanie identyfikatora) – wyjątki
•dekretacja zastępcza
•akceptacja projektów pism (jedno lub wielostopniowa)
•podpisanie pisma podpisem elektronicznym
•podpisanie pisma podpisem odręcznym
3.Zadania prowadzących sprawy:
•zakładanie spraw
•uzupełnianie metadanych
•dekretacja zastępcza
•prowadzenie kompletnych akt sprawy
•prowadzenie metryk spraw
•sporządzanie projektów pism
•dokonywanie akceptacji
4. Korespondencja wewnętrzna w EZD
VII. Składy – organizacja, obsługa i archiwizacja
1.Liczba, rodzaje i organizacja składów
2.Obsługa i archiwizacja składów chronologicznych oraz składów informatycznych nośników danych
3.Obsługa składów chronologicznych i składów informatycznych nośników danych, w tym zasady wypożyczania lub wycofywania przesyłek
4.Jak zarządzać pismami w składach
5.Obsługa pudeł i informatycznych nośników danych
6.Obsługa składów w systemie EZD
7.Bieżąca obsługa składów a sposób prowadzenia akt spraw i obowiązujące systemy wykonywania czynności kancelaryjnych (system EZD, system tradycyjny)
8.Postępowanie z dokumentacja w przypadku reorganizacji komórek organizacyjnych w EZD
VIII. Archiwizacja akt spraw zakończonych w EZD
1.Przejmowanie dokumentacji elektronicznej do modułu archiwum zakładowego / składnicy akt
2.Przejmowanie dokumentacji papierowej do modułu archiwum zakładowego / składnicy akt
3.Przechowywanie i zabezpieczanie zgromadzonej dokumentacji elektronicznej i papierowej oraz prowadzenie jej ewidencji w systemie EZD
4.Udostępnianie dokumentacji elektronicznej i papierowej przechowywanej w archiwum zakładowym/ składnicy akt prowadzonym w systemie EZD
5.Wycofywanie dokumentacji elektronicznej i papierowej ze stanu archiwum zakładowego / składnicy akt prowadzonym w systemie EZD
6.Brakowanie dokumentacji niearchiwalnej w systemie EZD
7.Przekazywanie materiałów archiwalnych do archiwów państwowych w systemie EZD
8.Sprawozdawczość archiwum zakładowego w systemie EZD
IX. KPA a dokument elektroniczny: Wnoszenie pism do urzędu w świetle przepisów prawa
1.Doręczanie dokumentów elektronicznych – w jakich sytuacjach ma zastosowanie poczta elektroniczna, a w jakich elektroniczna skrzynka podawcza
2.Wnoszenie pism do urzędu – metody
3.Art. 14 par. 1a KPA – zmiana reguły pisemności
4.Art. 39 par. 1 KPA – domyślna forma elektroniczna
5.Wnoszenie pism w formie elektronicznej – wymagania
6.Dokument elektroniczny a forma papierowa – podobieństwa i różnice
7.Potwierdzenie złożenia dokumentu: UPP/ UPD – czym się różnią.
8.Potwierdzenie złożenia dokumentu: Dowód nadania / Dowód otrzymania – czym się różnią?
9.Jakie formy doręczenia przewiduje obecnie KPA?
10.Co z EPUAP2?
X. Nowelizacja ustawy o KSC
1.Co się zmieniło?
2.Definicje ustawowe
3.Obowiązki podmiotów kluczowych
4.Obowiązki podmiotów ważnych
5.Samookreślenie
6.Harmonogram zmian
Warunki uczestnictwa:
Płatności należy dokonać na trzy dni przed terminem szkolenia na konto:
mBank 70 1140 2004 0000 3002 8581 0088
W temacie przelewu prosimy o wpisanie daty i tematu szkolenia.
W przypadku instytucji publicznych, jednostek budżetowych możliwa jest płatność po szkoleniu.
Na podstawie dokonanej płatności wysyłamy Państwu na podany w zgłoszeniu adres e-mailowy WYGENEROWANY INDYWIDUALNIE DLA KAŻDEGO UCZESTNIKA LINK DOSTĘPOWY.
Licencja i indywidualnie wygenerowany link aktywacyjny obejmuje dostęp do szkolenia tylko i wyłącznie dla jednej osoby.
Jeżeli chcecie Państwo udostępnić szkolenie większej liczbie osób - należy wykupić dodatkowe linki aktywacyjne.
Firma CRZ SENEKA zastrzega sobie prawo do weryfikacji ilości uczestników z wykupionym, indywidualnym dostępem do szkolenia w trakcie jego trwania.
Uczestnicy otrzymują imienne zaświadczenie ukończenia szkolenia, które wysyłamy w formie elektronicznej.
Rezygnacja z udziału powinna nastąpić w formie pisemnej (e-mail) najpóźniej na 3 dni robocze przed szkoleniem.
Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia 100% kosztów. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.
Rezygnacja telefoniczna nie jest respektowana.
Link dostępowy do naszego webinarium aktywuje się na godzinę przed rozpoczęciem szkolenia.
Jeśli wystąpią problemy z zalogowaniem się, być może komputer ma zablokowany dostęp do stron i serwisów, które nie odpowiadają indywidualnym wymaganiom korporacyjnym. W takim przypadku zalecamy kontakt z administratorem systemu.
W przypadku zakłóceń, już po zalogowaniu, w odbiorze dźwięku/obrazu, prosimy o wylogowanie i ponowne zalogowanie się lub wyłączenie i włączenie komputera..
Wymagany sprzęt niezbędny do odbioru szkoleń ON-LINE:
Komputer, tablet, smartfon z dostępem do internetu (nie polecamy Wi-Fi), włączony głośnik w komputerze lub słuchawki.
Możecie Państwo przetestować prędkość internetu : https://www.speedtest.pl/
Prosimy o wcześniejsze przetestowanie połączenia z wirtualnym pokojem https://embed.archiebot.com/connection-tester
Nasze szkolenia i konferencje z możliwością dofinansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz w ramach Bazy Usług Rozwojowych:
KFS - aby uzyskać dofinansowanie na wybrane szkolenie pracodawca musi złożyć wniosek w Powiatowym Urzędzie Pracy odpowiednim dla miejsca prowadzenia działalności gospodarczej, zgodnie z terminami naboru określonymi przez PUP.
Istnieje możliwość dofinansowania od 80% (dla przedsiębiorstw małych i średnich) do 100% (dla mikro firm). Wzór wniosku powinien być dostępny do pobrania na stronie wybranego PUP-u.
Szczegóły na stronie: https://www.gov.pl/web/rodzina/kfs-2025
BUR -to dofinansowanie ze środków UE na kształcenie, skierowane do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Aby uzyskać dofinansowanie należy zgłosić się do wybranego operatora działającego w danym województwie oraz złożyć u niego wniosek o dofinansowanie szkolenia, które jest zarejestrowane w Bazie.
Szczegóły oraz wykaz operatorów obsługujących dofinansowanie w poszczególnych województwach na stronie: https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl
Dla zapewnienia Państwu najwyższej jakości przekazywanych informacji zastrzegamy sobie prawo do aktualizacji programu, wynikającej tylko i wyłącznie ze zmian w przepisach wprowadzanych przez ustawodawcę.
Aktualizacje programów będą się odbywać natychmiast po pojawieniu się zmian prawnych.
Dokładamy wszelkich starań i spełniamy wszystkie wymogi techniczne ze swojej strony, aby zapewnić Państwu odbiór szkolenia na wymaganym poziomie.
Nie ponosimy odpowiedzialności za zakłócenia wynikające z obciążenia sieci i problemów techniczno-sprzętowych po stronie uczestnika.
Treść szkolenia oraz materiały autorskie objęte są prawami autorskimi.
Firma CRZ SENEKA oraz współpracujący z nami Trenerzy nie wyrażają zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, rozpowszechniania, udostępniania osobom nieuprawnionym, a także nagrywania szkolenia oraz materiałów szkoleniowych.
Trener specjalizujący się w szkoleniach produktowych związanych z narzędziami informatycznymi, ogólnodostępnymi, jak np. pakietów biurowych, czy programów kadrowo-płacowych i finansowo-księgowych.